| HR adviseur

Deze vacature is vervuld

HR adviseur

Hou jij van groei, verbetering en professionalisering? En zorg jij er graag voor dat dit gebeurt op basis van een effectief HR beleid waarin het welzijn van je collega’s bovenaan staat? Heb jij een ondernemershart en affiniteit met een organisatie die bijdraagt aan oplossingen voor mens en dier? Lees dan snel verder.

Uniek

Tussen de weilanden vind je een innovatieve, high tech organisatie, namelijk Agis Innovations en haar initiatieven CowManager (scale up) en FastFocus (start up).

CowManager verbetert de gezondheid van duizenden koeien over de hele wereld, ontzorgt de boer en zorgt voor hogere productiviteit en winstgevendheid van melkveebedrijven. Dit dankzij het zelf ontwikkelde koemonitoringssysteem op basis van sensortechnologie. CowManager telt inmiddels 80 medewerkers en vele tevreden klanten in meer dan veertig landen. FastFocus is een start up. Zij ontwikkelt ook op basis van sensortechnologie nieuwe producten, maar dan voor de medische sector. Zij introduceert in september haar eerste product op de markt. En intussen wordt er alweer gewerkt aan nieuwe (disruptieve) innovaties.

Er is veel ambitie en potentie om de snelle groei van de afgelopen jaren door te zetten, samen met het huidige hechte team. De werklocatie maakt het nog eens extra uniek. Je werkt op high level voor stakeholders over de hele wereld vanuit een kraakvers gebouw, naast de oorspronkelijke oer-Hollandse boerderij. Waar de koeien nog altijd grazen.

Wat ga je doen?

Samen met de HR Business Partner en HR-medewerker begeleid je de organisatie(s) in hun groei en de bijbehorende veranderingsprocessen. Je schakelt tussen operationele en tactische HR vraagstukken om de missie en groeiambities waar te maken. Je:

Adviseert leidinggevenden en medewerkers.
Beheert in-, door- en uitstroomprocessen en (eventuele) ziekteverzuimcasuïstiek.
Draagt zorg voor twee specifieke HR domeinen; CowManager en FastFocus.
Bent verantwoordelijk voor de HR processen en de inrichting en het beheer daarvan in het huidige systeem. Plus mogelijk uitbreiding op het huidige systeem of een nieuw systeemonderdeel bij groei.
Onderhoudt het functiehuis en adviseert gevraagd en ongevraagd over de doorontwikkeling van het arbeidsvoorwaarden en beloningsbeleid.
Hebt affiniteit met HR domein arbeidsvoorwaarden (total rewards).

Wie ben jij?

Allereerst klinkt een innovatief, internationaal ondernemend en snelgroeiend bedrijf jou als muziek in de oren. Jij bent HR professional in hart en nieren en houdt ervan om te denken in oplossingen en resultaten. Daarnaast heb je minimaal drie jaar ervaring met de genoemde werkzaamheden. Met jouw kennis en ervaring van het arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht en wet verbetering poortwachter zit het wel goed. Ook beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een hechte organisatie met een goede werksfeer, korte lijnen en veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Dit wordt vanzelfsprekend beloond! Allereerst met carrièremogelijkheden, een goed salaris en vergoedingen, jaarlijkse bonus en pensioen, maar ook met een persoonlijk vitaliteitsbudget. Hybride werken is natuurlijk mogelijk (hoewel wij denken dat je nooit meer naar huis wilt, als je eenmaal bij ons geweest bent). De functie is voor minimaal 24 uur per week.

Enthousiast?

Deze vacature is exclusief uitgezet bij onze HR-partner. Voor meer info en om te solliciteren, ga naar HR adviseur bij CowManager FastFocus.

Nog meer weten over hoe het is om bij CowManager te werken? Lees hier het verhaal van Guus, CEO bij CowManager en Gerard, eigenaar/oprichter van CowManager.
En/ of bekijk de video.

Meer video’s: CowManager Smart & Simple & Taking One More Step with CowManager!